Обратитесь к адвокату прямо сейчас
Как к вам обращаться
Телефон *
Сообщение *

Адвокат по трудовым спорам (Москва)

Многие работодатели, зная юридическую безграмотность работников, злоупотребляют своим положением, но вы должны знать, что ситуацию всегда можно исправить, воспользовавшись услугами адвоката по трудовому праву; взаимоотношения между работодателем и работником регламентируются Трудовым Кодексом РФ.

Трудовые споры — явление весьма распространенное, занимающее немалую долю в общем объеме судебных разбирательств. К наиболее распространенным поводам возникновения таких споров можно отнести:

  • нарушение (в том числе одностороннее изменение) положений трудового или коллективного договоров;
  • незаконный перевод на другую работу/сокращение/увольнение;
  • незаконные удержания из заработной платы, неверное начисление, задержка выплаты или невыплата;
  • превышение мер дисциплинарной ответственности;
  • привлечение к выполнению трудовых обязанностей во внеурочное время с нарушением порядка оформления и оплаты труда, нарушение положений ТК в части отпуска работника;
  • взыскание причиненного работником материального ущерба;
  • все формы дискриминации (социальная, расовая, гендерная, религиозная).

Нередко в правовой защите нуждается и работодатель — это особенно актуально для индивидуальных предпринимателей и небольших компаний, не имеющих штатного юриста.

Чем поможет адвокат по трудовому спору

Грамотный адвокат сформулирует требования и доводы клиента при обращении в регулирующие трудовые отношения региональные ведомства, в Роструд (Трудовая инспекция), в прокуратуру и в суд.

Отличительная особенность споров по трудовым вопросам — ограниченный срок исковой давности.

Согласно ст. 293ТК РФ срок подачи исковых заявлений по большинству трудовых споров — 3 месяца, по искам в связи с увольнением — 1 месяц.

Это делает крайне нецелесообразной самостоятельную защиту интересов: неудачная попытка может обернуться потерей шанса на успех или значительными расходами на услуги адвоката, которому придется оспаривать уже вынесенные судебные решения.

Чтобы отстоять интересы работника, необходимы:

  • хорошая юридическая подготовка;
  • доскональное знание Трудового Кодекса и норм примыкающих законодательных отраслей;
  • анализ имеющей место судебной практики, опыт представления клиентов в судебных разбирательствах.

Оперативная помощь адвоката по трудовому праву

Хотя с нарушением трудового законодательства сталкивается едва ли не каждый россиянин, к услугам профессионалов в защите своих интересов могут прибегнуть не все — в том числе, из-за достаточно высокой цены (особенно в Москве).

Именно поэтому мы посчитали необходимой организацию оперативной помощи — бесплатную онлайн-помощь адвоката по трудовым делам: чтобы получить консультацию юриста, вам достаточно просто оставить заявку на сайте.

В рамках консультации адвокат по трудовым спорам в Москве оперативно предоставит вам достоверную информацию о правовом статусе возникшего трудового спора и озвучит примерный план действий для разрешения возникшей ситуации.

Цены на услуги адвоката по трудовым спорам

Устная юридическая консультация

Бесплатно

Письменная юридическая консультация

от 900 р.

Подготовка и составление правовых документов (заявления, претензии, договора, акты, доверенности, протоколы, соглашения, расписки)

от 2700 р.

Исковое заявление

от 4500 р.

Апелляционная жалоба

от 4500 р.

Сопровождение сделок

от 13500 р.

Составление судебных документов: заявления, ходатайства, запросы

от 1800 р.

Судебные отзывы, возражения

от 4600 р.