Герб Москвы

Юридическая помощь
24 часа

Бесплатная горячая линия: 8 (926) 133-32-91 г. Москва

Полезное

Консультант Плюс ФССП Портал Госуслуг Портал Госзакупок

Трудовые споры

Трудовые споры

Трудовая деятельность – неотъемлемая часть жизни любого члена общества. Споры, возникающие в этой сфере (трудовые споры), увы, явление нередкое, причем пострадавшей стороной может оказаться как работодатель, так и наемный работник.

Например, юристам приходится браться за разрешение трудовых споров, возникающих между администрацией предприятия и сотрудником, не выполняющим условия трудового договора. С другой стороны, рассмотрение трудовых споров часто происходит и по инициативе наемного работника, права которого нарушил работодатель.

В юридической практике встречаются как индивидуальные, так и коллективные трудовые споры.

Индивидуальные трудовые споры могут быть двух видов: исковые и не исковые.

Индивидуальные трудовые споры искового характера возникают в том случае, если имеются нарушения прав (например, это касается незаконного увольнения). Индивидуальные трудовые споры неискового характера касаются условий труда.

Коллективные трудовые споры возникают в случае разногласий между работниками и администрацией предприятия. Предметом споров могут быть условия труда (в том числе проблемы охраны труда и техники безопасности), коллективные договоры, социально-трудовые отношения. В таких спорах ответчиком может выступать не только работодатель, но и вышестоящий отраслевой орган управления.

В любом случае разрешение трудовых споров должно основываться на Трудовом Кодексе РФ и других законах, регулирующих правоотношения между субъектами трудовых отношений.