Герб Москвы

Юридическая помощь
24 часа

Бесплатная горячая линия8 (967) 000-11-16 г. Москва

Полезное

Консультант Плюс ФССП Портал Госуслуг Портал Госзакупок

Принуждение к увольнению

Принуждение к увольнению

Принуждение к увольнению по собственному желанию – ситуация, с которой может столкнуться любой человек, работающий в какой-либо организации. Если начальство пытается заставить вас разорвать трудовой договор, угрожая вам увольнением по статье или невыплатой заработной платы – знайте, что подобные действия незаконны и начальника легко привлечь за них к ответственности.

Чтобы пресечь незаконные действия со стороны руководства, а также защитить свои права и интересы, работнику будет нужно написать заявление о принуждении к увольнению, которое следует направить в органы трудовой инспекции, прокуратуры или же в судебную инстанцию.

Имейте в виду, что факты, которые вы укажете в заявительном документе, в обязательном порядке потребуют подтверждения доказательствами, без которых в рассмотрении жалобы вам могут отказать. Поэтому обязательно фиксируйте все незаконные действия работодателя: снимайте на камеру, записывайте на диктофон. В качестве доказательств могут быть рассмотрены и свидетельские показания.

До момента рассмотрения жалобы уполномоченными органами не пишите и не подписывайте для руководства никаких бумаг и заявлений, а все поручения, которые осложняют вашу работу на предприятии, унижают ваши честь и достоинство, просите выдавать вам в письменном виде.